על חשיבות הגדרת התפקיד בחוות דעת למעסיקים
לפני כתיבת חוות דעת למעסיק אני לומדת את הגדרת התפקיד עומק. חוות הדעת הגרפולוגית התעסוקתית בודקת את התאמת המועמד לתפקיד ו למערכת
לפני כתיבת חוות דעת למעסיק אני לומדת את הגדרת התפקיד עומק. חוות הדעת הגרפולוגית התעסוקתית בודקת את התאמת המועמד לתפקיד ו למערכת
על “עקרון ההכבדה” של אמוץ זהבי ואיך נראה בכתב היד סימנים הכבדה
על ה”אני מאמין” שלי: הרשת עמוסה באינפורמציה על נושא ה”גרפולוגיה”. בקצרה אומר שזוהי תורת ניתוח כתב היד. באמצעות כתב היד אני מסוגלת לשער מהו אופיו של הכותב, כישוריו, התייחסותו למיגוון נושאים פסיכולוגיים אך גם לעבר או לעתיד, לאבא או אמא. אני יכולה לעמוד על הגישה החברתית, הצרכים האישיים רגשיים והעדפות שונות (אידיאלים או כסף, הרבה…
באמצעות האות ת’ – אנסה לגעת בנושאים כמו: מרחב הדף והמשמעויות שלו, התנועה הרוחבית (מימין לשמאל בעברית) והתנועה האורכית (מלעלה למטה ולהיפך)
עפרון, עט או טוש ?? אני מעדיפה לבדוק כתב יד שנכתב בעט כדורי (ולא בנוצה, למשל…). הסיבה העיקרית היא לחץ הכתיבה. מי שכותב בעפרון רך או בטוש אולי משאיר רישום עמוק על הקורא אבל לא על הדף. ולנו, הגרפולוגים, לחץ הכתיבה מהווה את אחד המרכיבים היותר חשובים בעת ניתוח כתב היד. אבל על הלחץ הזה…